博客來網路書店 過你的第二人生:你要留在這裡,還是往前走?

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過你的第二人生:你要留在這裡,還是往前走?



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這,真的是我想要的生活嗎?
如果可以重來,我還會這樣選擇嗎?


過去多少年的人生,你被選擇、被安排、被期待。
日復一日, 熟悉的路線,差不多的每一天。
工作應付自如,日子過得不錯,
但你很清楚,過去的熱情與幹勁,正一點一滴流失……

你想離開現狀、想換工作、想出走,找到內心熱情的所在。
等待,不會讓夢想變成現實。
人生,也不會只有這樣。
跟著書中的主角,勇敢出發,走一趟尋找生命意義的旅程。

暢銷作家、《財星》五百大企業及NBA的激勵導師高登,
帶領你──
跨出這一步,開始過你真正想要的第二人生!
其實還有機會,你,可以這樣選擇。

喬許,曾經是企業中的明日之星,如今卻失去了工作熱情。
主管給他兩週假期,好好思考還要不要留下來工作。

一位偶遇的農夫,交給喬許一顆種子,並且告訴他,只要能找到正確的地方播種,就能夠尋回讓人生旅程豐盛成功的熱情。

這顆種子,將帶著喬許、以及你我,走到什麼地方?
看到什麼風景?得到什麼啟發?

本書特色

◎暢銷作家、《財星》五百大企業及NBA的激勵導師高登最新力作,以小說形式,引導讀者回顧人生中曾有過的熱情時刻,思考如何為自己未來的人生種下意義與目標。

◎全書輕鬆易讀,沒有嚴肅的說教,卻字字珠璣,發人深省。你做抉擇的判斷標準僅僅是想更快樂?還是更能付出自己?抑或更能充實自我?你的標準,決定了你是否能在未來找到真正的幸福。

◎當你對生活與工作感到倦怠,考慮換個環境或轉換跑道時,本書可以提供你思考與判斷的方向。作者強調,每個人都可以在這個世界上留下印記、每個人都可能改變世界。關鍵就在,你決定在哪裡種下生命熱情的種子!

作者簡介

強.高登(Jon Gordon)

《華爾街日報》暢銷作家,著作及演講啟發了全球無數的讀者與聽眾。他提倡的原則在全美足球聯盟(NFL)、NBA、大學球隊、《財星》五百大企業、學校、醫院、非營利組織等廣泛應用,成功培訓積極活躍的領袖、組織及團隊,並協助人們在生活與工作中找到意義及快樂。

譯者簡介

顏和正

台灣大學政治學系畢業,比利時魯汶大學歐洲研究碩士。曾在媒體界擔任記者,包括《天下雜誌》與國外通訊社等。也曾任職科技公司多年,專職行銷與消費者趨勢研究工作。目前專職翻譯,譯著包括:《藍色經濟:我的零浪費小革命》、《X創新:企業逆轉勝的創新獲利密碼》、《行銷3.0:與消費者心靈共鳴》、《績效比景氣更好─倍數成長的九大策略》等。



商品訊息簡述:



第一章從天而降的兩週假期

喬許的腳穩穩踩在油門上,車子在鄉村路上奔馳前進。他喜歡在開車時,把窗戶搖下,並調高收音機的音量。他不太確定,到底是自己還是愛犬達瑪比較享受這種時刻。達瑪把頭伸出窗外,兩耳搖曳擺動著,彷彿很享受鄉間純淨空氣的味道,即便強風打在臉上也無所謂。「她的世界無憂無慮,」喬許轉頭看她,搖搖頭這麼想著。她無須擔心工作、老闆、跟薪水支票。她更不必去管像是「投入」、「聚焦」、或是「就業」這種事情。喔,真是走了狗運。

他們已經遠離了 喬許居住與工作的城市,也 遠離了他所面對的挑戰與擔憂。他但願自己也能將頭伸出窗外,忘記昨天曾經發生過。他但願時光能夠倒流,若是這樣他就會聽從父親的建議。他但願自己能有不同的感受。

「我好想變成你!」喬許對達瑪大聲喊道。聽到他的聲音後,達瑪的耳朵豎了起來。她轉向喬許,讓主人知道,他的每一句話都比陽光跟鄉間新鮮空氣重要多了。喬許對達瑪微微一笑。他深信無論是在散步、開車兜風、或是窩在家中時,他跟達瑪說的每件事,達瑪都聽得懂。當他在自己的「創意」房間中腦力激盪時,跟達瑪分享的點子,她都能理解。當他在床上讀書並跟達瑪討論人生中最重要的課題時,她都全心聆聽。當他掏心挖肺曝露出內在最深的恐懼時,達瑪總是會把頭輕輕靠在他大腿上。達瑪不僅知道他腦中的想法,還理解他心中的感受。當喬許接近目的地時,他多麼希望達瑪能告訴他,他自己內心真正的想法。

路旁指標告訴喬許,他離目的地的農場僅有幾哩之遙。他期待見到他的朋友們。他們邀請喬許一起出去好好玩一天。喬許從未去過玉米迷宮,不知道應該期待些什麼。但他想,總比待在家中自艾自憐好多了。

他的朋友們知道一些他人所不知道的事。喬許的生活並非如外表般看來如此完美。沒錯,他是有個好公寓,在倍受尊崇的公司中有份很棒的工作,還有一個光明的前途。然而,總有些什麼不見了。他不再對上班感到興奮。這並不是說喬許厭惡自己的工作,只是他不再熱愛這份工作了。每個人都看得出來,包括他老闆在內。因此,偏偏就在昨天,一個星期五,老闆把喬許叫進他的辦公室,打開天窗說亮話。

「你不再是我五年前雇用的那個人了,」老闆馬克這麼說,「以前你胸中燃燒著一把火。你充滿熱情,滿是想法與幹勁。現在,你像是不想再待在這裡一樣。發生了什麼事?」

喬許低著頭,不想直視老闆眼睛。雖然他知道馬克說得對,但是從老闆口中聽到真相,還是讓一切變得更加真實。他覺得自己變得赤裸裸,因而感到十分羞愧。「我不知道,」喬許抬起了頭,搖了搖,「我希望自己有答案,但是我沒有。最近我就是感受不到那種熱情了。我不知道為什麼,就是沒有感覺。」他不確定是否應該吐露真相,但是他的成長過程與自身經驗都告訴他,誠實的答案永遠是最佳的答案。況且,這個事實每天都寫在他的臉上;過去一年來他的身體語言也早已大聲吐露了真相。

「恩,你知道熱情佔了我們工作的一大部分,」老闆說,「如果沒有了熱情,我們就跟其他人沒有兩樣,不過是平庸中等的一般人而已。這對我、對公司、或對客戶,都不夠好。」

「我被開除了嗎?」喬許回問。他永遠記得,十二歲那年,他的手臂骨折;醫生走進病房,看了X光片,握起他的手臂,開始跟他閒聊。接著,在毫無預警的狀況下,喀擦一聲,醫生已經將移位的手臂推回原位。自此之後,他相信快刀斬亂麻,是度過痛苦或難堪的最好方式。

「不,」馬克搖頭回答,「我還不想放棄你。我們在你身上投資很多,不能就這樣放棄你,而且我相信你在我們身上也同樣投注很多,不能說走就走。這種事我看多了。我想你需要休息一下。所以這樣吧:我給你兩週時間。就將這兩週當成是反向的解雇通知。我希望在兩週後,你不是被解雇,而是被重新雇用,有點像是個全新開始。你有兩週的給薪假,去決定你是否仍真心誠意、懷著熱情想留下來。如果兩週後,你決定這個工作不適合你,我會感到很失望,但是至少我們兩人都將知道,大家都該向前邁進 了,不要再讓這種狀況持續下去。很簡單,你要不就是留下來,付出百分之兩百 的心力,要不就是找到你想做的其他事,而且希望這件事能重新燃起你過去在這裡一度有過的火花。」

「同意嗎?」馬克邊問邊伸出了他的手。「同意,」喬許回答。他握了老闆的手後走出房門,不知自己是該歡呼或是哭泣。大部份的人可能都希望有兩週有薪假來決定自已的未來,但對喬許來說,卻沒有什麼比這件事還更可怕。





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