博客來網路書店 瞎換工作不如養好工作

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瞎換工作不如養好工作



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黛比提款時露出了苦笑,她想:「我的薪水何時能再多一些?」

文森看著桌上堆積如山的文件,他想:「我還要每天做這該死又做不完的文件嗎?」

博翰因莫須有的罪名被上司臭罵了一頓,他想:「這口氣叫我怎麼吞得下去?」

美萱看著辦公室窗外的藍天,她想:「難道我一輩子都要這樣了嗎?」

頻繁換工作,就能找到好工作嗎?

想想,如果你換糟了工作,還能像現在這樣嗎?

會不會到最後,挑來挑去,結果還挑到一個賣龍眼的?

別再瞎換工作耗損自己的價值了,

本書教你如何「養好」工作,讓你再也不用「找壞」工作!

假如你不能把一項工作做得十分出色、

不想將一項工作做到最好、

不願讓自己在過程中成長,

那就根本不要去做它。

因為如果做得不好,你就不會從中獲利和得到樂趣,

如果你既不是為樂趣,也不是為獲利,

那你究竟在忙些什?呢?

據調查,多數人想換工作的7大迷思:

迷思1:出於高薪的誘惑而轉行

迷思2:?了趕時髦、趕潮流轉行

迷思3:貪心和欲望令你總是難以滿足現狀

迷思4:急功近利進錯了行業,專業不對口

迷思5:N年之癢(N>1)

迷思6:總是仗著年輕,想何時轉行就可以轉行

迷思7:總是無法確定自己真正的意向而轉行

有些是自己個性問題,有些則是公司的制度問題,

那麼你又是哪一種?

本書教你養好工作的秘訣——強化個人心態與提升專業價值!

將你眼裡的「壞工作」養成茁壯的「好工作」!!

***本書為「珍惜你的第一份工作」的改版***

本書為「珍惜你的第一份工作」的改版

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商品訊息簡述: 柏克萊網路書局



規則 1 只要公司存在,就永遠有問題存在
小公司有問題,大企業一樣有問題。關鍵在於你是否能夠客觀地去看待,這些問題是否能夠解決?而這些問題是不是任何一家公司都可能存在的?如果你老是用放大鏡去看這些老掉牙的常見問題,那麼你得到的答案將永遠是一次又一次的失望。
換公司,問題就能解決嗎?
這世上不存在完美的事物,當然,也就不存在著沒有任何問題的公司。遺憾的是,多少人因為這些老生常談的問題而選擇了離開工作或是懈怠工作,於是只能永遠停留在新人程度而無法得到進步。
對職場上的員工來說,工作的過程,其實就是不斷地去發現問題、解決問題。很多員工為了保住工作、避免犯錯,只是故步自封、按部就班地去做主管吩咐下來的事,他們可能認為自己「正在工作」或「已經工作了」,但實際上,卻把問題原封不動地留給了別人。你一定要清楚的是:問題不可能因為誰的迴避就自動消失,推卸責任只會讓問題更加嚴重。最好的辦法就是:多用點心,勇敢地承擔起自己的責任,積極地尋找有效的解決途徑。
很多剛畢業的大學生和參加我的培訓課程的新鮮人經常會問我:「我除了週末和國定假日以外,每天都要去上班(有的從事服務業,更不能休一般假日)。在工作時,各式各樣的小事都得要我去做。但是我一直想不通,我到底是為了什麼要這樣子努力工作?」
也許你會說:「工作不就是賺錢嗎?每天固定時間上班下班,科技業甚至還要爆肝加班,假日待命。每個月到了固定日子就領薪水,然後接著上班下班。要是覺得出了什麼問題,例如老闆要求的目標達成難度太高,或者是客戶天天刁難你,那就換一份工作吧!」
如果你這麼認為,也是不脫常理。但是我想問你:在工作充滿大大小小問題的時候,你是否想過,換了一份工作,就能保證新工作你不會遇到困難、也沒有任何問題?





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