博客來網路書店工作中你必須培養的8種能力

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做為職場人士,你有問過自己如下問題嗎:
一直在努力工作,為什麼自己卻總與升遷擦肩而過?
每天比別人做的事多,為什麼卻得不到上司重用?
工作幾年,為什麼別人成為行業精英,而自己卻成為落後份子?

……

每個人身上都蘊含無限的潛能,一個人再努力、再認真,但如果方向是錯的,那只會讓你自己更累!所以找準方向,不斷培養自身工作能力,才能提高工作效率,完美地展現自己,進而在職業生涯中獲得成功。工作中不斷培養能力,無疑是每個人事業道路上最重要的必修課。這是一本職場的魔法書,引導你在工作中不斷培養自身的能力,讓你的心智成長度和心靈成熟度均能得到培養,讓你學會如何應對激烈的職場競爭。這將影響你未來職場的五年、十年,甚至一輩子。這本書將幫助你培養以下幾種能力:

溝通力:溝通既是一種基本的生存技巧也是人們實現理想的重要工具。溝通能力在很大程度上決定著一個人的事業成功及生活幸福。所以我們要做到有效溝通。

執行力:在職場,每一個做下屬的人,都希望得到老闆的賞識、重用和提拔。然而,下屬有所不知的是,想要獲得老闆的賞識,讓他對你另眼相看,主動權是掌握在你自己手?的,這其中的關鍵,就是執行力。

抗壓力:職場中,壓力往往來源於你為自己設定不現實的工作期限造成的,也有是因為缺乏激勵性的工作,沒有工作保障及工作滿足感,身處職場,你要記住不是別人傷害了你,而是你的反應傷害了你。

學習力:一個人擁有廣博的知識,可以令他自身擁有獨特的人格魅力,在職場的人際交往中,他展現出來的修養會讓人喜愛和佩服。一個人只有不斷積累自己的知識,才能提高自己的個人修養。做為職場人士,做為每一個平凡的個體,要想在事業上取得成就,就要努力使自己所處的任何一個階段做好自己應該做的事情,每天堅持學習,堅持積累,量變必然會發生質變。

創新力:比爾.蓋茲說:「所謂機會,就是去嘗試新的、沒做過的事。可惜在微軟神話下,許多人要做的,僅僅是去重複微軟的一切。這些不敢創新、不敢冒險的人,要不了多久就會喪失競爭力,又哪來成功的機會呢?」

時間力:提高工作的效率,提高生活的質量,讓生命的價值在有限的時間?儘量發揮,這樣就等於增加了生存的「密度」,將有限生命的內涵得以擴充。珍惜時間,管理時間,把更多的時間用在更有效益的地方。善用時間,就是善用自己的生命。

平衡力:成功是過一種平衡式的生活,即在事業與家庭、精神與物質、身體與心靈方面求得一種動態的和諧。

規劃力:如果將職業生涯比作一個人的一次旅行,那麼出發之前最好先設定旅遊線路,既不會錯過夢想已久的地方,也不會在不喜歡的景點過多停留。在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

可以說,複製成功人士的智慧,無疑是便利的捷徑。人生在世,需要你用心經營和規劃,沒有一個好的開始,註定會收穫一個失敗的結局;如果你願意花些時間來讀讀《工作中的八種能力》,那麼你將會所向披靡,戰無不勝。

作者簡介

吳正豪

目前任職於著名投資公司,任高級主管。曾任金融業主管及出版社主編。



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