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人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度



人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度 評價

網友滿意度:



最近很喜歡看商業類的書

我想要推薦給你們看

人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度

這是一本滿厲害的書!

我覺得要多涉掠這種書!

加上自己剛畢業

更應該多讀一點商業類書籍~

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商品訊息描述:

先搞定人事,才能提升營運績效!
留得住人才的企業才有明天的成長與發展。
有效的人力資源管理制度是確保人才的根本。

「人」是企業的主體。使人才能適得其所、適性發揮,達成並提升企業整體營運績效,是人力資源管理者應有的目標。擔任人力資源管理工作者必須體認,在企業經營中,人力資源所占的位置、功能,及其所決定活動領域的各種決策。

本書告訴你,如何合理制定人事、考核、福利與薪資制度的重點,以建構有效的人力資源管理制度。

作者簡介

土井正己

日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
土井能力開發研究所創始人。

商品訊息簡述:

  • 出版社:先鋒企管

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/10/09
  • 語言:繁體中文



人力資源的確保與管理:人事、考核、福利與薪資制度